FicheFormation
IDENTIFIER SES PRÉFÉRENCES MANAGÉRIALES

JOUR 1 :

> Introduction aux approches utilisées

• La mise en relation des préférences motrices et des préférences cognitives
• Comment découvrir et révéler les talents et potentiels de chacun ?
• L’approche sur le mouvement permet sans aucune question de cerner ses préférences
• Le MBTI® permet à la fois d'identifier ses préférences et de mieux cerner ses différences avec les autres
• Connaître son type de personnalité
• Nous ne sommes pas qu’un profil. 16 typologies possibles

> Connaître son type de personnalité

• Mon mode de perception
• Mes critères de décision
• Mes modalités d'organisation
• L’orientation de mon énergie
• Prise de conscience des terrains d’entente, nœuds relationnels et conflits potentiels, via sa typologie MBTI®

JOUR 2 :

> Retour sur les types de personnalité selon le MBTI
• Les préférences personnelles
• Le fonctionnement de chaque type
• Mes atouts, mes faiblesses potentielles

> Comprendre le type de personnalité de son interlocuteur
• Ce qui le dynamise
• Comment il traite l’information
• En fonction de quoi il décide
• Comment il gère sa relation au temps

> Les paires de fonctions
• Identifier les paires de fonctions
• Atouts et faiblesse des paires de fonctions

> Développer son efficacité relationnelle
• La dynamique du type
• Utiliser ces différences de manières constructives
• Devenir plus efficace dans sa relation pédagogique
• Nous ne sommes pas qu’un profil, la dynamique des fonctions permet d’expliquer comment je peux utiliser les 4 fonctions principales