Ma Formation CJD

FicheFormation
Carte heuristique

  • Durée 2, 14 heures

Objectifs / Bénéfices

- Être capable de concevoir et réaliser des cartes heuristiques dans des registres différents.

- Clarifier et structurer ses idées en résolution de problème et créativité.

- Gérer l'information efficacement en l'organisant de façon appropriée.

- Pratiquer un questionnement de qualité.

- Pratiquer facilement des liens entre des informations disparates.

- Mieux comprendre son interlocuteur par un questionnement pertinent.

- Collecter et s'approprier de l'information rapidement tout en conservant une attention optimale.

- Discerner l'essentiel de l'accessoire.

- Clarifier des situations floues et faire émerger de l'intelligibilité.

- Redécouvrir son formidable potentiel.

Formateur

Ludwig Selhuber

Ludwig Selhuber

Ludwig selhuber a évolué pendant 21 ans dans divers secteurs industriels et a consacré la majeure partie au lancement de nouvelles technologies en occupant une variété de fonctions managériales et

de direction. Son intérêt pour la gouvernance et le développement potentiel des individus au sein d’un groupe l’ont naturellement amené à se tourner vers la formation et à être certifié en carte heuristique.

Contenu / Programme

 1ère demi-journée 

 Introduction (postulats pédagogiques & carte des souhaits), échanger des informations avec aisance, accéder à sa propre information, concevoir des pictogrammes.

 2ème demi-journée 

 Questionner efficacement un problème, se préparer pour mieux capter l’information, se concentrer et rester attentif, mieux connaître ce qu’est une idée, mémoriser facilement et longtemps, apprendre rapidement et beaucoup.

3ème demi-journée 

 Introduction (réactivation de la veille), réactiver facilement son savoir, connaître les préférences en matière de traitement de l’information, réaliser une carte selon les règles de l’art, concevoir des pictogrammes.

4ème demi-journée 

 Faire des cartes (solo et collectif), préparer sa post-formation.

Méthode et Outils pédagogiques

  • Méthode d’animation interactive.
  •  Utilisation de supports vidéo par le formateur et envoi par mail d’un livret au format PDF après la formation.
  • Toutes les séquences débutent par la réalisation d’une expérience.
  •  Cette expérience est ensuite débriefée pour en faire émerger le concept sous-jacent. Chaque participant valide ainsi les fondamentaux de la méthode par lui-même.

Pré-requis

Aucun

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