OBJECTIFS :
- Identifier les opportunités de dépassement des freins habituels, pour en faire des leviers d’action.
- Identifier les contextes dans lesquels le maintien (et/ou l’accroissement) de l’hétérogénéité est plus profitable à l’entreprise.
- Définir les stratégies d’action pertinentes pour que cette hétérogénéité devienne une véritable ressource pour l’entreprise