Ma Formation CJD

FicheFormation
MEDITATION ET LEADERSHIP

  • Durée 2 jours, 9h - 17h

Objectifs / Bénéfices

  • Identifier les bénéfices de la pleine conscience pour les dirigeants.
  • Favoriser une qualité de présence efficiente dans l'incertitude.
  • Réguler ses émotions et prendre de la hauteur.
  • Créer un contexte pour se connecter à la source de la décision et de l'inspiration.
  • Développer son aptitude à l'attention.

Formateur

Stéphane Faure

Stéphane Faure

Stéphane Faure est enseignant Mindfulness certifié par le Center For Mindfulness (UMass). Il enseigne le programme Pleine conscience & leadership suite à une initiative du CJD Pays Basque depuis 2012. Ce programme s'est ensuite développé auprès d'organisations diverses : directions d'école, entreprises privées...

Contenu / Programme

1ère demi-journée :

 L'attention du dirigeant : pourquoi l'attention est-elle le coeur de l'excellence du dirigeant ? Sur la base d'exercices pratiques et d'une présentation théorique nous verrons ce que nous nommons “attention” dans le cadre de la pleine conscience et en quoi c'est l'excellence du leadership (et pourquoi on ne nous l'a pas dit plus tôt...)

2ème demi-journée :

 Les mutations du Leadership et le lien avec la pleine conscience : placer l'attention au coeur du leadership conduit à redéfinir cette compétence du management, nous verrons ce que cela entraîne dans les comportements, au moyen d'exercices basés sur l'écoute et le dialogue : écoute de soi, de l'autre et de l'organisation, l'écoute du monde en mouvement.

3ème demi-journée :

Les émotions ou le leadership du chaos : apprendre à utiliser son intuition pour faire face à des situations instables, rapides et imprévues, sans que celle-ci soit contaminée par un brouillard émotionnel fait de peurs ou d'attentes... Focaliser son attention dans le chaos et gérer ses ressources dans les situations conflictuelles s'apprend à travers l'attention au corps.

4ème demi-journée :

Générer le soutien mutuel dans son organisation. Nous envisagerons quatre comportements qui nuisent au soutien mutuel et à l'apprentissage dans les organisations ; nous verrons une technique pour faciliter les feedbacks et générer du savoir-faire et de l'expérience au sein de son organisation. Le soutien mutuel est les mains et les jambes du programme Pleine conscience & leadership.

Méthode et Outils pédagogiques

Sur la base d'expériences Mindfulness individuelles et collectives, les participants sont invités à questionner la source de leur Leadership. Le corps tient une place importante car il permet de stimuler l'attention et l'intuition. Des aspects théoriques soutiendront la pratique et l'expérience personnelle des dirigeants. Des audios et un document de synthèse accompagneront les participants à l'issue de ce programme.

Pré-requis

Aucun

Retour au catalogue des formations