Ma Formation CJD

FicheFormation
Préventions des risques
Express - New

  • Durée 1 jour, 9h - 17h

Introduction


 « Je pilote ma démarche de prévention des risques professionnels pour améliorer la performance de mon entreprise, fidéliser mes salariés et sécuriser mes postes de travail » 

Objectifs / Bénéfices

  • Connaître mes responsabilités de chef d’entreprise en matière de sécurité au travail ; en déduire les actions à conduire pour « sécuriser » ma posture de dirigeant
  • Me mettre en règle avec le code du travail et l’obligation relative au Document Unique
  • Gagner du temps dans la mise en œuvre de mes actions de prévention.
  • Faire émerger les points forts et les faiblesses de mon entreprise sur la prévention des risques professionnels : je repars avec un radar personnalisé
  • Identifier des pistes de progrès pour mon entreprise et m’équiper d’outils et de méthodologie pour leur mise en œuvre.

Formateur

Sébastien Saint Chély Et Christine Roques

Sébastien Saint Chély Et Christine Roques

Christine Roques et Sébastien Saint-Chély, Ingénieurs conseils en Prévention des Risques Professionnels à la Carsat Centre Val de Loire.

Issus du monde de l’entreprise (industrie, BTP et Services), l’ensemble des préventeurs de la Carsat Centre Val de Loire ont acquis une véritable expertise en prévention des risques professionnels. Ils conseillent et accompagnent au quotidien les entreprises dans un souci de performance globale.

Depuis 2001, 875 dirigeants de PME ont déjà suivi ce stage.
98,1% d’entre eux ont indiqué à l’issue de la formation « ne pas avoir perdu leur temps ».

Contenu / Programme

1ère demi-journée :

Je fais un bilan personnalisé de mes pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité, et je repars avec un radar personnalisé.

Je comprends les enjeux humains, financiers et juridiques associés à la santé et la sécurité de mes salariés.

2ème demi-journée :

Je prends en main des outils et une méthode éprouvée pour réaliser une évaluation des risques qui soit source de progrès pour mon entreprise et mes salariés.

J’élabore la première version de mon plan d’actions pour une mise en œuvre immédiate

Méthode et Outils pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques en sous-groupe.
  • Les participants travaillent également sur leur entreprise et repartent avec un plan d'actions et de nouvelles idées pour leur entreprise.

Pré-requis

Être dirigeant d’une entreprise qui emploie au moins 1 salarié.

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