Face aux graves crises comme celle du COVID 19, le plus difficile n’est pas de choisir mais de voir les choix possibles.
La disruption n’est pas un moment précis où vous devez choisir, mais un processus où vous allez ordonnancer des priorités. La seule question stratégique en incertitude devient alors : Qu’est ce qui guide ce processus ?
Ce sont vos modèles de la réalité, vos modèles mentaux. Les gérer activement vous permet de sortir de vos ornières et d’élargir le champ de vos possibles, condition de votre succès, votre vitalité et votre pérennité. C’est l’enjeu de cette formation.
Un code explique le blocage de la plupart des initiatives de transformation, le désengagement des collaborateurs ou la difficulté des entreprises face aux ruptures, ce code c’est le modèle mental, c'est à dire la représentation de la réalité construite par l'organisation et ses collaborateurs.
Venez-vous emparer de cette nouvelle compétence : la gestion des modèles mentaux !
Cette formation vous permettra de répondre aux questions suivantes :
- C’est quoi les modèles mentaux ?
- Pourquoi les gérer devient aujourd’hui une compétence vitale pour moi et mon entreprise ?
- Comment très concrètement m’en emparer dès lundi matin ?
Et de libérer ainsi de vastes possibles…
