Avez-vous déjà eu peur de recruter des collaborateurs qui ne font pas l’affaire ou ne restent pas longtemps et d’être obligé de tout recommencer à zéro quelques semaines après ?
Vous vous êtes déjà fait avoir par un candidat qui avait ‘la tchatche’, ou qui vous a plu parce qu’il avait fait la même école que vous ?
Savez-vous qu’il existe d’innombrables astuces pour obtenir des CV de qualité sans forcément payer pour cela ?
Vous aussi, vous pensiez que le feeling était suffisant pour recruter avant que plusieurs recrutements foirés vous laissent dans le désarroi le plus total ?
Ça vous est déjà arrivé…
En entretien de recrutement, de ne pas toujours savoir quelles questions poser pour bien évaluer les compétences des candidats.
