Ma Formation CJD

FicheFormation
ENNEAGRAMME N1
Niveau 1

Durée 2, 14
Piquant

Objectifs / Bénéfices

Identifier son style de communication et de management.
Découvrir et apprendre les autres styles de communication et de management.
Avoir une vision objective de ses talents et ses axes de progrès.
Appliquer les acquis dans la technique de feedback.

Formateur

Jean-Marc LANIESSE

Contenu / Programme

Auto-évaluation de son mode de communication. Diagnostic de sa manière de gérer la relation et ses conséquences sur ses aptitudes à motiver, diriger et déléguer.
Découvrir les 9 styles de management décrits par l’ennéagramme. Repérer les systèmes de valeurs, les réactions d’agacement et les sources de stress. Identifier les talents et les axes de progrès chez soi et ses collaborateurs.
Motiver dans le respect des différences. Repérer les facilités et les difficultés au changement. Mieux appréhender les sources de conflit avec les personnes. Appliquer avec un exercice de communication.
Connaître les 3 centres d’intelligence et leur impact sur le management. S’entrainer par une mise en situation. S’entraîner par une mise en situation de feed back en utilisant les 3 centres d’intelligence. Construire un plan de progrès.

Méthode et Outils pédagogiques

Outil et apport pédagogique : l’ ennéagramme
Matériel pédagogique : supports écrits, documents, enregistrements vidéos
Atelier d’échanges et partage d’expériences
Exercices pratiques et mises en situation à partir de cas concrets fournis par les stagiaires.

Pré-requis

Dirigeants souhaitant développer leurs compétences pour mieux communiquer, mieux coopérer dans l’entreprise et mieux manager en personnalisant leurs relations avec leurs collaborateurs.

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