Formation expérientielle et immersive pour apprendre les approches agiles sur le cas pratique proposé par une start-up.
Acculturation à l’environnement start-up
Condensé d’intelligence collective, d’inspiration, de partage et d’innovation
La formation « Devenir Agile comme une start-up » consiste à expérimenter les approches agiles à travers une problématique confiée par une jeune pousse prometteuse et en croissance.
Elle a pour objectif de favoriser l’acculturation dans un contexte inspirant et innovant, de s’ouvrir à de nouveaux horizons et de sortir de son cadre habituel.
Elle implique des interactions en direct avec un dirigeant de start-up qui enrichissent grandement la discussion et la mise en œuvre, mais aussi divers échanges et des feedbacks donnés aux participants par la start-up relatifs aux pitchs des équipes qui concluent cette formation.
Les JD auront l’opportunité de travailler sur une problématique réelle rencontrée par une jeune entreprise bouillonnante autour de méthodes pédagogiques basées sur l’expérimentation pour des acquis ancrés.
Les JD se trouveront donc en immersion dans l’environnement rencontré par la start-up et au contact des challenges qu’elle rencontre.
