Ma Formation CJD

FicheFormation
Faites de la RSE un levier de performance globale pour votre entreprise
la RSE pour les TPE-PME Par ou commencer?

  • Durée 2 jours, soit 14 heures

Introduction

Si vous vous posez au moins 2 de ces 6 questions, alors venez participer à cette formation ! 
·      Vous vous êtes déjà dit que vos enfants auraient envie d’être fiers de vous, entrepreneur engagé pour agir pour le climat et notre belle planète ?
·       Vous vous êtes déjà dit que +13% de CA grâce à une stratégie RSE bien ficelée cela pouvait être pas mal !
·       Vous vous êtes déjà retrouvé dans une situation où vous subissez une nouvelle réglementation et auriez aimé anticiper un peu plus ?
·       Saviez-vous que 76% des jeunes pense que une démarche RSE passe avant le montant du salaire dans leur recherche emploi ? 
·      J'aimerais vous raconter une histoire... : celle d’un entrepreneur qui a redressé sa PME grâce à la RSE !  
·       Vous vous êtes déjà retrouvé dans une situation où votre banquier ou voter donneur d’ordre vous demandait des indicateurs extra-financiers et votre politique RSE ?

 

Objectifs / Bénéfices

  • Parler de la RSE ( concept, enjeux , bénéfices)
  • Savoir repérer les opportunités de création de valeur pour son entreprise.
  • Comprendre les étapes méthodologiques menant à une démarche de RSE structurée et adaptée à son organisation
  • Être en capacité d'animer une démarche auprès des équipes avec succès
  • Comprendre les dynamiques territoriales auxquelles participer, s’inspirer des bonnes pratiques et se mettre dans une logique de dialogue avec les parties-prenantes
  • Définir une feuille de route opérationnelle

Formateur

Anne LAURENCE

Anne LAURENCE

  Engagée depuis longtemps tant professionnellement que personnellement, Anne LAURENCE aime agir de façon pragmatique et positive. 10 ans auprès d’un PDG d’une PME engagée, laCAMIF, j’aime partager ma vision très transversale de la RSE et de l’entreprise avec un objectif : la performance durable et globale.

 Ce qui me fait vibrer et agir : partager mon expérience pragmatique et stratégique, faire grandir les managers sur la RSE, créer du lien entre les acteurs, mobiliser pour accompagner le changement tout cela avec le sourire et l’ambition de faire agir et progresser les entreprises vers plus d’engagements et de création de valeur.

Contenu / Programme

·       Première demi-journée :  
Connaitre les nouveaux enjeux de la RSE grâce à une revue des enjeux, les 10 images chocs de 2021 et des quizz
Comprendre le concept de RSE avec la vision performance globale

·      Deuxième demi-journée :   
Connaitre les étapes et outils pour structurer sa démarche RSE avec le référentiel ISO26000
Appliquer au travers une étude de cas d’un rapport RSE pour identifier des bonnes pratiques et engagements

·      Troisième demi-journée : 
Identifier les bonnes pratiques de son entreprise sur les 5piliers de la RSE 
Identifier et prioriser ses engagements avec la cartographie des parties prenantes et la matrice de matérialité
Apprendre à construire un plan d’actions RSE en lien avec la stratégie de son entreprise

 ·      Quatrième demi-journée :  
Comprendre et identifier les bonnes pratiques pour mobiliser en interne et externe sur la RSE
Connaitre et Identifier les acteurs territoriaux engagés pour développer ses engagements RSE
Connaitre les solutions d’aides financières pour financer des projets RSE


Méthode et Outils pédagogiques

Pendant 2 jours, vous allez participer à des ateliers individuels, collectifs, en sous-groupes. Nous allons nous inspirer grâce à des vidéos de dirigeants engagés en RSE et des échanges sur les enjeux sociétaux et environnementaux de votre entreprise et secteur d’activité. Vous allez apprendre à comprendre les étapes de structuration d’une démarche RSE pour ensuite créer le vôtre.” 

Pré-requis

PUBLIC : Dirigeant et/ou managers qui veulent structurer une démarche RSE , levier de la performance globale avec ces parties prenantes
Pas de PREREQUIS

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