Face à un environnement en forte mutation, venez renforcer vos compétences de dirigeant au service de la performance de votre entreprise
L'évolution des organisations et l'accélération des mutations environnementales, sociales, technologiques et économiques obligent le dirigeant à développer de nouvelles compétences permettant de mieux répondre aux nouveaux enjeux auxquels il est confronté :
Optimiser les ressources internes et les moyens mis à sa disposition
Mettre en place une organisation apprenante pour être plus efficace
Ce séminaire propose une réflexion globale et concrète pour relever les nouveaux défis et aligner les trois logiques auxquelles le dirigeant est confronté : économique, sociale, environnementale.
A l’issue de la formation, les participants auront élaboré un plan d’action concret permettant de développer de la performance au sein de leur entreprise
Par une meilleure compréhension de leur environnement et interaction entre les parties prenantes, les participants pourront agir avec plus de discernement et d’efficacité (choix stratégique, mise en œuvre concrète, feuille de route des 12/24 prochains mois)
