Ma Formation CJD

FicheFormation
DES SOLUTIONS AUX SITUATIONS DE BLOCAGE MANAGÉRIALES

  • Durée 2 JOURS , 14 heures

Introduction

Manager ? Quel paradoxe ?! Ou comment sortir de ces boucles systémiques qui nous épuisent…

Vous en avez assez de ces situations qui tournent en boucles ? Vous avez parfois l’impression d’avoir tout essayé avec vos collaborateurs sans succès ? Vous êtes fatigués d’avoir le sentiment qu’un certain nombre de situations se répètent ? Et si le problème était la solution… ???!!!

Je vous propose de venir traverser toutes ces situations pendant deux jours en y portant un autre regard. Celui de la systémie paradoxale de Palo Alto. Vous découvrirez ainsi que lorsque l’on pense avoir tout essayé il reste une solution ! : le paradoxe…

Objectifs / Bénéfices

Comprendre l’approche de la systémie paradoxale de Palo Alto

Appréhender les apports de ce courant pour l’analyse des situations managériales

A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :

Identifier et sortir des boucles systémiques dans les situations de blocage en mettant en place des solutions paradoxales

Manager en favorisant les changements de type 2

Formateur

EMILIE NAVARRE VUITON

EMILIE NAVARRE VUITON

Depuis la création d'Arpèges Formation, je n’ai de cesse de partager ma passion pour le travail en équipe ainsi que ma vision du monde de l’entreprise : un lieu où l’on peut faire rimer bien être et efficacité, où chaque individualité est une pépite à tailler, où la confiance, l’autonomie et le droit à l’erreur sont les clés de la performance collective.

Depuis les débuts d’Arpèges Formation, je n’ai pas cessé de me former afin d’enrichir mes contenus et mes accompagnements :

  • Formation à la systémie paradoxale de Palo Alto
  • Formation à l’animation de groupes de codéveloppement
  • Formation à la Communication Non Violente (niveaux 1, 2 et 3)
  • Formation Elément Humain
  • DU de coaching IAE de Toulouse
  • Formatrice agréee Mind Mapping

Contenu / Programme

JOUR 1 matin :

I.          Définir la situation qui nous bloque

•           Difficulté ou problème ? : définir sa situation au sens Palo Altien

•           Identifier la boucle systémique dans laquelle on se retrouve bloqué

 

JOUR 1 après-midi :

II.         Le problème c’est la solution !

•           Identifier les tentatives de solution : toujours plus de la même chose pour toujours le même résultat

•           Changement de type 1 ou de type 2 ??

•           Mettre en place des solutions Palo Altiennes pour sortir des boucles

 

JOUR 2 matin :

III.        La systémie de Palo Alto au service du management

•           Quels éclairages Palo Alto apporte sur le management ?

•           Identifier les boucles systémiques qui rendent nos relations professionnelles complexes

•           Sortir des boucles systémiques dans lesquelles on s’est enfermé avec nos collaborateurs

 

JOUR 2 après-midi :

IV.        Identifier les situations Palo Altiennes : travail sur les situations de chaque participant

•           Identifier nos situations Palo Altiennes

•           Mettre en place des solutions paradoxales

Méthode et Outils pédagogiques

•           Apports théoriques

•           Mises en situation

•           Travail personnel sur des situations réelles

•           Travail de groupe

•           Échanges de points de vue/ débat en grand groupe

Pré-requis

Avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.

Avoir de l’expérience en management d’équipe

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