Ma Formation CJD

FicheFormation
ÉNNÉAGRAMME 2

  • Durée 2 jours, 14 heures
  • Piquant

Introduction

Formation à la communication avec l'Ennéagramme par Xavier MOUNIER 

Maîtriser les repères sur la personnalité - Gestion des ressources humaines

Mieux communiquer

Mieux analyser les motivations profondes d’un collaborateur/d’un client.

Objectifs / Bénéfices

 • Discerner les compétences de chaque profil(mentales, émotionnelles et comportementales)

 • Connaître le mode relationnel préféré de chaque profil

 • Connaître le mode d’apprentissage préféré de chaque profil

 • Connaître la forme d’accompagnement adaptée à chaque profil

 • Savoir quels mots résonnent particulièrement pour chaque profil

Formateur

XAVIER MOUNIER

XAVIER  MOUNIER

Initialement formé dans le domaine de la finance, des mathématiques et du développement durable, j’ai entamé ma carrière professionnelle dans la commercialisation d’énergies renouvelables en Charente.

Suite à un accident, ayant pour résultante un questionnement de vie important,  je me réorientais vers de multiples formations basées sur la Connaissance de Soi, dont l’Ennéagramme fut la plus belle révélation.

Depuis 4 années, je transmets cet outil en partenariat avec le CEE d’Eric Salmon auprès de particuliers, d’étudiants (Epitech, Head) et d’entrepreneurs (CJD Rhones Alpes, One Point, Losam, Franprix).

Mes animations sont des stages de deux jours, où les participants vivent davantage une expérience qu’un cours, pour apprendre de façon ludique et profonde sur la nature humaine, en suivant le concept de la Tradition Orale issue du CEE.

En parallèle de cette activité, j’ai créé un verger bio en permaculture à l’île de ré, où je me suis installé pour profiter du surf et de la Nature, mes deux grandes passions.

Cet équilibre de vie entre Terre et Mer est source d’apaisement et de sérénité que je m’efforce de diffuser en formation.

Contenu / Programme

1er Jour

Matin : Attentes et liste des cas pratiques de chaque participant

  • Dans la vie quotidienne, lister les difficultés rencontrées avec chacun des neuf profils
  • Approfondir les motivations inconscientes de chaque profil
  • Trouver les bonnes attitudes correspondantes

Après-midi : Panels des types 3, 6, 9

  • Rappels des caractéristiques principales
  • Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter
  • Le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement
  • Questions des participants aux représentants de ce profil
  • Résolution de cas pratiques

2ème Jour

Matin : Panels des types 1, 4, 2

  • Rappels des caractéristiques principales
  • Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter
  • Le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement
  • Questions des participants aux représentants de ce profil
  • Résolution de cas pratiques des collaborateurs/clients des participants

Après-midi : Panels des types 8, 5, 7

  • Rappels des caractéristiques principales
  • Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter
  • Le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement
  • Questions des participants aux représentants de ce profil
  • Résolution de cas pratiques des collaborateurs/clients des participants
  • Synthèse et conclusion

Méthode et Outils pédagogiques

  • Exposés
  • Questionnaire d’autoévaluation
  • Travail à la vidéo
  • Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques
  • Exercices corporels, mise en mouvement

Pré-requis

Avoir participé au module 1

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