En amont de l’innovation technologique, les challenges de demain seront relevés par les structures qui sauront avant tout faire émerger les compétences de chacun de leurs collaborateurs, avec tout ce qu’ils connaissent de stratégique dans leur activité. C’est en soi un formidable réservoir d’innovation pour l’entreprise. Pour cela, il faut mettre en place une approche managériale innovante, inspirée.
Objectif : développer des contrats de dialogue fructueux entre membres de vos équipes mais aussi entre vos équipes et leurs leaders, pour satisfaire de manière efficiente les demandes stratégiques en provenance de l’environnement de votre entreprise.
