Ma Formation CJD

FicheFormation
ÉNNÉAGRAMME 2

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Introduction

Un programme de formation pour se connaître vraiment sans complaisance ni dévalorisation.

Objectifs / Bénéfices

● Découvrir nos partenaires et leur logique interne, quelles sont les principales motivations de leur comportement

● Définir son style prédominant de management

● Les différents modes de communication d’un individu suivant les situations

● Comment se motiver et motiver notre équipe

● Comprendre comment les autres nous perçoivent

● Mieux communiquer en prenant en compte les attentes de chacun

● Optimiser les problématiques relationnelles avec ses coéquipiers en développant son empathie

● Prendre conscience de nos fonctionnements souvent régis par des automatismes ou des habitudes,

● Apprendre à détourner nos mécanismes destructeurs,

● Créer dans un groupe, dans un service, un climat favorisant la compréhension, la tolérance, la créativité, l’efficacité

● Comprendre ce qui est possible, pour nous, pour l’autre,

● Savoir quoi demander, à qui, et comment

Formateur

ERIC SALMON

ERIC SALMON

Eric Salmon, Directeur du Centre d’Études de l’Ennéagramme, a formé plus de 10.000 participants dans plus de 20 pays. Son premier livre, l’ABC de l’Ennéagramme, a été publié à plus de 50.000 exemplaires. Consultant Ennéagramme pour HEC Management, il anime des séminaires sur la cohésion d’équipe et la prévention des conflits.

     

Contenu / Programme

Jour 1 – Matin

Objectif : Vérification de l’approche de typologie de chaque stagiaire.

Programme

  • À partir des témoignages de chaque stagiaire, analyse et compréhension des différentes visions de la réalité.

Jour 1 – Après-midi

Objectif : Structuration psychique et comportementale des types en situation de non-stress.

Programme

  • Explications avec exemples des différents types de l’Énnéagramme en situation de sécurité.
  • Quel est le potentiel et le talent de chaque type.

Jour 2 – Matin

Objectif : Comprendre la logique des 27 sous-types de l’Énnéagramme.. Découvrir les motivations profondes de chaque sous-type. 

Programme

  • Présentation des 27 sous-types de l’Énnéagramme et illustrations.

Jour 2 – Après-midi

Objectif : Révision des 9 types de l’Énnéagramme et des 3 centres de perception avec enseignements complémentaires.

Programme

Pour chaque type :

  • Désirs et Besoins
  • Orgueil et Idéalisation
  • Évitements et Image de Soi.

Précisions sur la dynamique des 3 centres de perception.

Conclusion du séminaire.

Méthode et Outils pédagogiques

Méthode pédagogique très participative :

Exposés, exercices, démonstrations, dynamique de participation  sans induction émotionnelle inutile. 

Pré-requis

Avoir suivi le niveau 1.

Curiosité sur soi, sur les autres et un peu... d’humour.

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