- Ne plus craindre les situations de conflit
- Savoir dire, savoir entendre griefs et compliments
- Oser la confrontation, en comprendre l’intérêt
- Éviter les situations de violence
Laurent Quivogne a été entrepreneur dans le secteur du Web, très impliqué dans des créations de startups. Coach en entreprise, en individuel et en collectif. Il est aussi auteur.
Il accompagne aujourd’hui des dirigeants et leurs équipes, lorsqu’ils sont en situation d’incertitude ou de conflit
Un parcours en quatre étapes, comme la construction d’une maison à deux étages:
Aucun